CAPa Jardinier Paysagiste

Formation par Apprentissage

Aménagements paysagers

Niveau : 3

Durée : 2 ans

Fiche formation

Version : Janvier 2026

Présentation

Objectifs de la formation

Former des ouvriers capables de s’insérer dans la vie active et de réaliser les tâches suivantes :

  • Reconnaître et entretenir les végétaux d’ornement, entretenir des espaces à thèmes, réaliser de la maçonnerie paysagère, mettre en œuvre des techniques d’aménagement, utiliser du matériel en sécurité ;
  • Exercer en tant qu’ouvrier paysagiste, au sein d’une entreprise ou d’une collectivité.

Contenu de la formation

Modules de la formation Matières principales Volume horaire
Domaine commun
Agir dans des situations de la vie sociale Histoire-géographie, Éducation socioculturelle, Mathématiques, Technologies de l’informatique et du multimédia, Sciences économiques, sociales et de gestion 160 h
Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle Français, Éducation socioculturelle, Biologie-écologie, Éducation Physique et Sportive 108 h
Interagir avec son environnement social Français, Anglais, Sciences économiques, sociales et de gestion, Éducation Physique et Sportive 100 h
Activités à l’initiative des équipes pédagogiques Soutien, remédiation, tremplin pour la Seconde 24 h
Activités pluridisciplinaires du domaine commun 4 h
Domaine professionnel
Insertion du salarié dans l’entreprise Sciences économiques, sociales et de gestion 44 h
Maintenance des matériels Sciences des techniques des équipements et des aménagements paysagers, Physique-chimie 80 h
Mise en place d’aménagements paysagers Sciences et techniques des aménagements de l’espace, Sciences et techniques des agroéquipements, Biologie et écologie 96 h
Travaux d’entretien paysager Sciences et techniques des aménagements de l’espace, Sciences et techniques des agroéquipements 108 h
Module d’Initiative Professionnel pour l’acquisition d’une double compétence : Jardins de Villes et Jardins spécialisés – Approche du Paysage 80 h
Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel 22 h
Total des heures 826 h

Modalités pédagogiques

En présentiel avec :

  • cours théoriques en salle, accès à un CDR (Centre de Ressources) et des salles informatiques
  • études de cas concrets
  • séance de travaux pratiques sur le site du centre ainsi qu’en chantier école et accès aux plateaux techniques
  • individualisation du parcours de formation : élaboration d’un Plan Individuel de Formation après entretien et test de positionnement

Modalités d'évaluation

  • 80 % en Contrôle en Cours de Formation (CCF)
  • 20 % en examen final (épreuve terminale orale)

Modalités de validation

Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.

Débouchés

Ouvrier en espaces verts dans une entreprise de paysage ou en collectivités, administration, …

Poursuite d'études

  • BPA Travaux Paysagers
  • BP niveau 4 Travaux paysagers
  • Bac pro Aménagements Paysagers

Satisfaction et réussite

70% Satisfaction (2025) Participation apprentis : 50 %

94% Recommandation (2025)

97% Réussite à l'examen (2025)

18,7% Taux d'interruption (2023-2024)

57% Poursuite d'études (2024)

38% Insertion professionnelle (2024)

12,05% Taux de rupture (2023-2024)

Site de Fondettes

La Plaine, 37230 FONDETTES

Plateau technique de Chinon

26 rue du Petit Bouqueteau
37500 CHINON

Admission

Public cible & pré-requis

  • Avoir entre 16 et 29 ans ou 15 ans sortant de 3ème
  • Justifier d’une bonne condition physique

Conditions d'inscription

  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise de paysage ou une collectivité
  • Capacité d’accueil du CFA

Modalités de recrutement

  • Test de positionnement
  • Entretien de motivation
  • Fiche de renseignement complétée + bulletins

Délais d'accès & durée

  • Période d’essai de 45 jours de présence en entreprise
  • Formation sur 2 ans
  • Début cycle de formation septembre

Modalités d'alternance

  • 12 semaines de formation en centre (Fondettes et Chinon)
  • 35 semaines en entreprise
  • 826 heures en centre de formation sur 2 ans
  • 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Rémunération

Formation rémunérée entre 27 % et 100% du SMIC brut, en fonction des conventions collectives nationales.

Âge de l’apprenti
1ère année de contrat
2ème année de contrat
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 €
16 à 17 ans
27 %
39 %
18 à 20 ans
43 %
51 %
21 à 25 ans
53 %
61 %
26 ans et +
100 %
100 %
Âge de l’apprenti
2ème année de contrat
3ème année de contrat
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 €
18 à 20 ans
51 %
67 %
21 à 25 ans
61 %
78 %
26 ans et +
100 %
100 %
  • Formation garantie par un contrat de travail financée par les OPCO, le CNFPT ou les collectivités, ouvrant droit à une protection sociale
  • Prise en charge des frais pédagogiques par l’OPCO de l’entreprise ou le CNFPT pour les collectivités (5 549,00 € par an)
  • Restauration et hébergement disponibles sur l’Agrocampus ou avec partenaires du CFA de Chinon

Handicap et accessibilité

Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’appui d’une Référente Handicap présente à temps plein. L'Agrocampus est également en partenariat avec plusieurs structures spécialisées : MDPH, URAPEDA, ...

Pourquoi

choisir Tours-Fondettes Agrocampus :

01.

Son partenariat avec son réseau d'entreprise

02.

Son internat et la proximité de Tours par le bus (ligne 11)

03.

Son site historique et son parc arboré de 25 ha

04.

Ses formateurs issus du milieu professionnel et son accompagnement individualisé