CS Arboriste Grimpeur

Formation Continue pour adultes ou VAE

Élagage - Métiers en hauteur

Niveau : 4

Durée : 7 mois

Fiche formation

Version : Janvier 2026

Présentation

Objectifs de la formation

Le CS Arboriste Grimpeur vise à l’acquisition de compétences relatives à la taille, l’abattage et au démontage des arbres.

L’élagueur effectue les choix techniques en autonomie, il doit être en capacité de faire un diagnostic de l’arbre et de son environnement (précautions et contraintes). Les textes réglementaires issus du code de l’environnement, concernant la protection de la biodiversité, l’engagent à porter une attention soutenue à l’environnement naturel de l’arbre (nids, espèces protégées…) avant d’intervenir.

Il est responsable des choix techniques qu’il met en œuvre ainsi que de la qualité du travail effectué. Il intervient sur des chantiers situés à l’extérieur quelle que soit la saison.

Contenu de la formation

 

Capacités Champs de compétences et finalités Situations Professionnelles Significatives (SPS) Volume horaire
C1. Établir un diagnostic sur un arbre d’ornement lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande

  • Concevoir une intervention sur un arbre d’ornement
  • Opérationnaliser une commande sur un chantier
Élaboration d’e l’intervention et de son opérationnalisation
  • Diagnostic initial au sol de l’arbre dans son environnement
  • Préconisation d’une intervention sur l’arbre
  • Préparation d’une fiche d’intervention
  • Diagnostic au sol de l’arbre dans son environnement avant l’intervention
  • Tour du chantier avec l’équipe d’intervention
110 h
C2. Réaliser des travaux d’entretien en hauteur d’arbres d’ornement

  • Tailler un arbre d’ornement
  • Installer un système d’haubanage dans un arbre d’ornement
Taille et haubanage des arbres d’ornement en sécurité
  • Taille d’entretien d’un arbre en port libre
  • Taille d’adaptation d’un arbre à une contrainte
  • Taille d’un arbre fragilisé
  • Taille architecture d’arbres d’alignement en milieu urbain à la nacelle
  • Pose d’un système d’haubanage actif
  • Remplacement d’un hauban tendu
98 h
C3. Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement

  • Réaliser le démontage d’un arbre d’ornement
  • Réaliser l’abattage manuel directionnel d’un arbre d’ornement
Suppression des arbres d’ornement en sécurité
  • Démontage d’un arbre avec contrainte à l’aide d’une retention
  • Abattage d’un arbre d’ornement dépérissant
  • Abattage d’un arbre avec contrainte
312 h
Hors référentiel (inclus dans la formation) Gestion de l’arbre d’ornement
  • Présentation et réalisation d’un plan de gestion
  • Conduite du patrimoine
  • Place de l’arbre dans l’histoire des jardins
  • Diagnostic
  • Élaboration de fiches d’inventaires
  • Mise en situation
  • Analyse des résultats
  • Préconisations
75 h
  • Accueil / bilan
  • Technique de recherche d’emploi
  • Recherche documentaire
  • STT
  • Secours au blessé dans l’arbre
  • Autorisation de conduite valant CACES R386
Remise à niveau (optionnelle) en fonction du profil des candidats (35 h)
Total des heures 835 h

Modalités pédagogiques

En présentiel avec :

  • cours théoriques en salle
  • accès à un CdR (Centre de Ressources) et des salles informatiques
  • études de cas concrets
  • séance de travaux pratiques sur les plateaux techniques de l’Agrocampus

Modalités d'évaluation

  • Épreuves organisées en SPS (Situations Professionnelles Significatives)
  • Validation des 3 capacités par un jury permanent

Modalités de validation

  • Attestation de fin de formation
  • Attestation de compétences
  • Diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-Alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire

Débouchés

  • Création de sa propre activité
  • Arboriste élagueur en entreprise privée ou en collectivité

Poursuite d'études

  • CS Formation d’aboriste expert (CS GAO)
  • CQP Cordiste

Satisfaction et réussite

81% Réussite examen (2025)

80% Insertion professionnelle (2025)

100% Taux de recommandation (2025)

94% Satisfaction (2025)

Site de Fondettes

La Plaine, 37230 FONDETTES

Admission

Public cible & pré-requis

  • Avoir 18 ans minimum
  • Justifier d’une bonne condition physique
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac) au minimum et d’un an d’expérience professionnelle à temps plein en rapport avec le métier. Autre diplôme ou sans diplôme, justifier obligatoirement de 3 ans d’expérience professionnelle à temps plein sans rapport avec le métier (sur demande de dérogation validée par la DRAAF)
  • Être salarié en reconversion professionnelle ou demandeur d’emploi

Conditions d'inscription

  • Dossier d’inscription complet
  • Test de positionnement
  • Entretien de motivation

Délais d'accès & durée

Formation sur 7 mois, de septembre à avril.

Modalités d'alternance

  • 595 h (+ 35 h optionnelle en fonction du profil des candidats) en centre
  • 420 h en entreprise

Rémunération

Formation rémunérée en fonction de la situation du stagiaire :

  • par France Travail via l’AREF (Allocation de Retour à l’Emploi Formation) pour les demandeurs d’emplois bénéficiant de droits à l’allocation chômage
  • par la Région Centre pour les demandeurs d’emploi sans indemnités ou percevant l’ASS ou le RSA
  • par la Région Centre ou France Travail pour les personnes ayant une reconnaissance MDPH
  • par l’OPCO pour les salariés en reconversion professionnelle
  • Vous êtes demandeur d’emploi : financement par la Région Centre Val de Loire (coût horaire de la formation : 19,50 €/h)
  • Vous êtes salarié : financement possible par le Projet de transition professionnelle (19,50 €/h) ou autre financement (étude au cas par cas)
  • Restauration et hébergement disponibles sur l’Agrocampus

Handicap et accessibilité

Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’appui d’une Référente Handicap présente à temps plein. L'Agrocampus est également en partenariat avec plusieurs structures spécialisées : MDPH, URAPEDA, ...

Pourquoi

choisir Tours-Fondettes Agrocampus :

01.

Son partenariat avec son réseau d'entreprise

02.

Son internat et la proximité de Tours par le bus (ligne 11)

03.

Son site historique et son parc arboré de 25 ha

04.

Ses formateurs issus du milieu professionnel et son accompagnement individualisé