CAPa Maréchal Ferrant

Formation par Apprentissage

Filière équine

Niveau : 3

Durée : 2 ans

Fiche formation

Version : Janvier 2026

Présentation

Objectifs de la formation

Le titulaire de la qualification peut travailler comme salarié dans une entreprise de maréchalerie ou bien dans une écurie de chevaux de sport, de compétition ou d’élevage. Il travaille en général sous la responsabilité du chef d’entreprise. La responsabilité est limitée aux travaux prescrits par le supérieur hiérarchique.

Il peut également intégrer des services du ministère de la défense (gendarmerie, armée de terre, garde républicaine).

Le titulaire du CAPa Maréchal Ferrant peut aussi exercer à son propre compte.

Contenu de la formation

Modules de la formation Matières principales Volume horaire
Domaine commun
Agir dans des situations de la vie sociale Histoire-géographie, Éducation socioculturelle, Mathématiques, Technologies de l’informatique et du multimédia, Sciences économiques, sociales et de gestion 140 h
Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle Français, Éducation socioculturelle, Biologie-écologie, Éducation Physique et Sportive 108 h
Interagir avec son environnement social Français, Anglais, Sciences économiques, sociales et de gestion, Éducation Physique et Sportive 108 h
Activités à l’initiative des équipes pédagogiques Soutien, remédiation 24 h
Activités pluridisciplinaires du domaine commun 4 h
Domaine professionnel
Insertion du salarié dans l’entreprise Sciences économiques, sociales et de gestion 46 h
Organiser l’atelier de maréchalerie Sciences des techniques des équipements, Sciences économiques et sociales et de gestion 60 h
Réaliser les interventions sur les équidés Zootechnie – Biologie – Écologie 96 h
Réaliser des travaux de maréchalerie Maréchalerie 182 h
Module d’Initiative Professionnel pour l’acquisition d’une double compétence 22 h
Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel 22 h
Total des heures 826 h

Modalités pédagogiques

En présentiel avec :

  • cours théoriques en salle, accès à un CdR (Centre de Ressources) et des salles informatiques
  • études de cas concrets
  • séance de travaux pratiques en centre équestre partenaire
  • individualisation du parcours de formation : élaboration d’un Plan Individuel de Formation après entretiens et tests de positionnement

Modalités d'évaluation

  • 80 % en Contrôle en Cours de Formation (CCF)
  • 20 % en examen final (épreuve terminale orale)

Modalités de validation

Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.

Débouchés

Maréchal(e)-ferrant / pareur(euse) d’onglons.

Satisfaction et réussite

74% Taux de satisfaction (2025) Participation : 100%

100 %% Recommandation de la formation (2025)

Site de Fondettes

La Plaine, 37230 FONDETTES

Admission

Public cible & pré-requis

  • Avoir entre 16 et 29 ans ou 15 ans sortant de 3ème
  • Justifier d’une bonne condition physique
  • Aimer le contact des animaux

Conditions d'inscription

  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur d’activité
  • Capacité d’accueil du CFA

Modalités de recrutement

  • Test de positionnement
  • Entretien de motivation
  • Fiche de renseignement complétée + bulletins

Délais d'accès & durée

Période d’essai de 45 jours de présence en entreprise.

Modalités d'alternance

  • 12 semaines de formation en centre
  • 826 heures en centre de formation sur 2 ans
  • 35 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Rémunération

Formation rémunérée entre 27 % et 100 % du SMIC brut, en fonction de l’âge et des conventions collectives nationales.

Âge de l’apprenti
1ère année de contrat
2ème année de contrat
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 €
16 à 17 ans
27 %
39 %
18 à 20 ans
43 %
51 %
21 à 25 ans
53 %
61 %
26 ans et +
100 %
100 %
Âge de l’apprenti
2ème année de contrat
3ème année de contrat
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 €
18 à 20 ans
51 %
67 %
21 à 25 ans
61 %
78 %
26 ans et +
100 %
100 %
  • Formation garantie par un contrat d’apprentissage financée par les OPCO, le CNFPT ou les collectivités, ouvrant droit à la protection sociale
  • Prise en charge des frais pédagogiques par l’OPCO de l’entreprise ou le CNFPT pour les collectivités (5 669,00 € par an)
  • Restauration et hébergement possibles sur l’Agrocampus

Handicap et accessibilité

Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’appui d’une Référente Handicap présente à temps plein. L'Agrocampus est également en partenariat avec plusieurs structures spécialisées : MDPH, URAPEDA, ...

Pourquoi

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01.

Son partenariat avec son réseau d'entreprise

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Son internat et la proximité de Tours par le bus (ligne 11)

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Son site historique et son parc arboré de 25 ha

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Ses formateurs issus du milieu professionnel et son accompagnement individualisé