Polyculture - Élevage
Niveau : 3
Durée : 2 ans
Fiche formation
Former des employés capable de s’insérer dans la vie active et de réaliser les tâches suivantes :
| Modules de la formation | Matières principales | Volume horaire |
|---|---|---|
| Domaine commun | ||
| Agir dans des situations de la vie sociale | Histoire-géographie, Éducation socioculturelle, Mathématiques, Technologies de l’informatique et du multimédia, Sciences économiques, sociales et de gestion | 174 h |
| Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle | Français, Éducation socioculturelle, Biologie-écologie, Éducation Physique et Sportive | 108 h |
| Interagir avec son environnement social | Français, Anglais, Sciences économiques, sociales et de gestion, Éducation Physique et Sportive | 100 h |
| Activités à l’initiative des équipes pédagogiques | Soutien, remédiation | 24 h |
| Activités pluridisciplinaires du domaine commun | 6 h | |
| Domaine professionnel | ||
| Insertion du salarié dans l’entreprise | Sciences économiques, sociales et de gestion | 88 h |
| Maintenance des matériels équipements, installations et bâtiments | Sciences des techniques des équipements, Physique-chimie | 104 h |
| Techniques et pratiques professionnelles : Grandes Cultures | Travaux de Production | 158 h |
| Module d’Initiative Professionnel pour l’acquisition d’une double compétence : Ruminants | 52 h | |
| Activités pluridisciplinaires du domaine professionnel | 12 h | |
| Total des heures | 826 h | |
En présentiel avec :
Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.
Ouvrier agricole polyvalent dans des exploitations ou groupements d’employeurs.
69% Satisfaction (2025) Participation apprentis : 67 %
100% Recommandation (2025)
100% Réussite à l'examen (2025)
50% Taux d'interruption (2023-2024)
0% Taux de rupture (2023-2024)




Plateau technique de Chinon
26 rue du Petit Bouqueteau
37500 CHINON
Formation rémunérée entre 27 % et 100% du SMIC brut, en fonction des conventions collectives nationales.
Âge de l’apprenti | 1ère année de contrat | 2ème année de contrat |
|---|---|---|
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 € | ||
16 à 17 ans | 27 % | 39 % |
18 à 20 ans | 43 % | 51 % |
21 à 25 ans | 53 % | 61 % |
26 ans et + | 100 % | 100 % |
Âge de l’apprenti | 2ème année de contrat | 3ème année de contrat |
|---|---|---|
Au 1er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 € | ||
18 à 20 ans | 51 % | 67 % |
21 à 25 ans | 61 % | 78 % |
26 ans et + | 100 % | 100 % |
Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’appui d’une Référente Handicap présente à temps plein. L'Agrocampus est également en partenariat avec plusieurs structures spécialisées : MDPH, URAPEDA, ...
Pourquoi
01.
Son partenariat avec son réseau d'entreprise
02.
Son internat et la proximité de Tours par le bus (ligne 11)
03.
Son site historique et son parc arboré de 25 ha
04.
Ses formateurs issus du milieu professionnel et son accompagnement individualisé