Licence Pro. Piloter des Projets Paysagers

Formation par Apprentissage

Aménagements paysagers

Niveau : 6

Durée : 1 an

Fiche formation

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Version : Mars 2025

RNCP : 40134

Présentation

Objectifs de la formation

Devenir responsable de projets, chef d’entreprise, responsable de site, chargés d’affaires, conducteur de travaux

Management de projets (de la conception à la réalisation)
Management d’équipes
Concepteur de plans commerciaux
Créateur d’entreprise ou de service
Gestionnaire (de chantiers, de projets, de site …)
Gestionnaire de la communication et du marketing
Gestion de la clientèle et des fournisseurs
Gestionnaire des transitions écologiques

Nos différences

Alternance en accord avec la saisonnalité des entreprises du vivant
Participation des professionnels du paysage dans les cours
Possibilité de réaliser une partie de la formation en distanciel
Travaux en équipe et en relation avec l’entreprise support

Contenu de la formation

Connaissance et culture du secteur (approche RSE) – 20 h
Veille stratégique et concurrentielle – 40 h
Mémoire professionnel – 40 h
Comptabilité et gestion – 60 h
Processus et organisation de l’entreprise – 20 h
Management de projet – 40 h
Gestion des hommes et management RH – 40 h
Langue : anglais professionnel – 50 h
Mercatique (élaborer un plan marketing autour de l’entreprise support) – 40 h
Créativité Innovation (élaborer un Business Model et le promouvoir) – 30 h
Négociation commerciale (concevoir et assurer un plan commercial) – 20 h
Droit des affaires – 40 h
Projet tuteuré (un projet sollicité par l‘entreprise, travaillé par l’alternant en collaboration avec les enseignants) – 120 h

2 certifications complémentaires (formation en distanciel)

Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir – 30h
Intégrer les enjeux écologiques dans les pratiques professionnelle – 30h

Modalités de la formation

Modalités pédagogiques

Étude de cas
Travaux pratiques en équipe
Plateforme de cours à distance
Explicitation de stratégies entrepreneuriales

À l’entrée en formation, chaque alternant a la possibilité de bénéficier d’un parcours individuel de formation.

Modalités d'évaluation

Travail d’investigation mené en relation avec l’entreprise
Analyse stratégique en relation avec le projet ou l’entreprise dans laquelle se trouve le stagiaire ou issue d’une étude de cas
Analyse financière d’un projet ou l’entreprise dans laquelle se trouve l’alternant (ou étude de cas) et préconisations
Analyse d’une organisation/de ses process tirée de la réalité dans laquelle se trouve l’alternant ou à partir d’une étude de cas
« Synthèse AGIR projet », onglet 11 de l’outil AGIR (50 %) + Présentation orale de cette synthèse (50%),
« Synthèse AGIR compétences», onglet 19 de l’outil AGIR (50 %) + Présentation orale de cette synthèse et plus particulièrement des compétences que va requérir le projet (50%)
Plan marketing tiré de la réalité dans laquelle se trouve l’alternant ou issu d’une étude de cas
Les livrables seront évalués par l’enseignant
Plan d’action commerciale tiré de la réalité dans laquelle se trouve l’alternant ou issu d’une étude de cas
Implication dans le travail collectif, étude de cas (30%) + Analyse d’un contrat tiré de la réalité de l’entreprise à défaut étude de cas (40%) + Questions de cours (30%)

Modalités de validation

Le diplôme est délivré par le CNAM Centre Val de Loire. Validation des différentes unités avec l’obligation d’avoir la moyenne en projet tuteuré et le mémoire professionnel.

Après la formation

Débouchés

Chef d’entreprise
Manager junior / responsable de site
Conducteur de travaux
Chef de chantier
Chargé(e) d’affaires

Poursuite d'études

Écoles Supérieures du Paysage (ingénieur paysagiste d’État)
Masters (en paysage, urbanisme, environnement)

Site de Fondettes

La Plaine, 37230 FONDETTES

Admission

Public cible & pré-requis

Titulaire d’un Bac+2
Déclaré apte par la médecine du travail
Aimer le travail en extérieur, disposer d’une bonne aptitude physique aux travaux manuels
Esprit managérial

Conditions d'inscription

Inscription en ligne, validée par la commission de sélection (CNAM CFPPA)
Conditionnée par la signature d’un contrat d’alternance
Inscription après la rentrée possible, conditionnée selon l’avancée pédagogique de la formation

Modalités de recrutement

Sur dossier d’inscription et validation par la commission de sélection (réponse dans la semaine qui suit la commission).

Délais d'accès & durée

L’entrée en formation peut se faire de septembre à novembre
Possibilité de mixer distanciel et présentiel

Alternance

Modalités d'alternance

660 heures en centre
Alternance régulière respectant la saisonnalité du secteur
Planning prévisionnel disponible sur la fiche formation PDF

Rémunération

La rémunération des apprenti(e)s est fixée en % du SMIC brut selon l’âge et l’année de formation (barèmes nationaux). Le niveau licence correspond à une 2^ème année.

Aide de 5 000 € pour l’entreprise de moins de 250 salariés ou 2 000 € pour l’entreprise de plus de 250 salariés
+ un complément OCAPIAT de 1 200 €.

Âge de l’apprenti	2^ème année de contrat	3^ème année de contrat
Au 1^er janvier 2026, SMIC brut mensuel : 1 823,03 € / SMIC brut horaire : 12,02 €
18 à 20 ans	51 %	67 %
21 à 25 ans	61 %	78 %
26 ans et +	100 %	100 %

Coût et financement

7 300 € au 14 Juillet 2024, pris en charge à 100% par les OPCO de l’entreprise.

Handicap et accessibilité

Les locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’appui d’une Référente Handicap présente à temps plein. L'Agrocampus est également en partenariat avec plusieurs structures spécialisées : MDPH, URAPEDA, ...

Pourquoi

choisir Tours-Fondettes Agrocampus :

01.

Son partenariat avec son réseau d'entreprise

02.

Son internat et la proximité de Tours par le bus (ligne 11)

03.

Son site historique et son parc arboré de 25 ha

04.

Ses formateurs issus du milieu professionnel et son accompagnement individualisé

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